PT dwibina
prima merupakan building construction p,erusahan yang terletak di daaerah abdul
muis Jakarta ini sudah beridiri cukup lama pada tahun 1977,di perusahaan ini
memiliki banyak posisi di antaranya Building Management, Contractor and Developer, Administrasi
Proyek & ISO.perusahaan ini sudah membuat berbagai macam konstruksi
contohnya drmaga,stadion,dsb.
Organisasi
dalam suatu manajemen merupakan
alat pertama untuk mencapai
tujuan,pada PT dwibina prima,PT ini merupakan kantor bapak saya bekerja.
Struktur
organisasi pd PT dwibina prima itu sendiri adalah :
Pada Pt Dwibina Prima
ini :
· Direktur bertugas mampu
menjamin tercapainya target kinerja perusahaan ini,mampu mengevaluasikan
kebijakan manajemen operasi dalam lapangan.
· Manager pada perusahaan ini
bertugas untuk merencanakan sasaran dan
ruang lingkup penjadwalan di lapangan,manganilisis gangguan dan menyusun
program penangan ganggunan pada perusahaan ini
· Kep bagian pada perusahaan
ini bertugas untuk menganalisa dampak penerapan dan peraturan pada perusahaan
ini,mengalokasikan sumber daya untuk mencapai sasaran secara optimal.
· Mandor pada perusahaan ini
bertugas untuk mandor disni bisa di sebut pimpinan di proyek. seseorang yang dapat menerima tanggung jawab untuk
tugasnya dengan didasari oleh keyakinan bahwa sumber daya yang diberikan kepadanya
layak untuk dikelola dan diproses menjadi keluaran-keluaran yang diharapkan
perusahaan. Selain menggunakan seperangkat alat-alat manajemen yang tersedia,
diharapkan dapat mengerahkan seluruh kemampuannya untuk mempengaruhi,
menyesuaikan, dan mengkoordinasi semua sumber daya tersebut dalam melaksanakan
sebuah proyek .
Perusahaan ini termasuk ke dalam organisasi struktur
organisasi garis dan staf struktur yang digunakan oleh organisasi besar,bidang
tugasnya beragam,jumlah bawahan di kantor ini juga sangat banyak sehingga
pimpinan di PT ini mungkin tidak bisa bekerja sendiri melainkan memerlukan
bantuan dari bawahan atau dari staf-stafnya,staf itu sendiri berwenang untuk
memberi nasihat dan saran kepada pimpinan dlm pt ini
Struktur organisasi ini
dibuat untuk memperlihatkan pola hubungan karyawan atau anggota dan sarana yang
di miliki agar setiap karyawan atau anggota mengerti dengan jelas
tugasnya,kewajibannya,hak dan tanggung jawab di kantor ini.
